槐荫区委编办认真贯彻党的二十届三中全会关于深化教育综合改革的有关部署要求，深入实施“优编强教”专项行动，不断优化区域教育资源配置，强化机构编制保障，助力教育事业高质量发展。

规范领导职数，强化学校党组织领导作用。贯彻落实党组织领导的校长负责制，健全发挥中小学校党组织领导作用的体制机制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。规范调整69所中小学党组织领导职数，并明确学校承担党务工作的内设机构，把党的领导融入办学治校全过程，切实保障党对教育工作的集中统一领导，助力实现以“教育兴”促“西兴”。

优化学校布局，促进义务教育均衡发展。按照科学规划、合理布局要求，结合全区实际，调整相关中小学机构编制事项。一方面，在实地调研的基础上，近几年逐步将14所新建学校纳入机构编制管理；另一方面，考虑城市更新等原因导致部分学校学区人口不断减少，适龄学生入学下降的现实情况，将济南市槐荫区崇华实验学校等9所部分中小学进行整合，保障有限的机构编制资源和财力发挥最大作用。

强化数据分析，科学研判教职工编制需求。在严格按照有关标准核定中小学教职工编制总量，有效保证编制“基本盘”的基础上，协调区公安分局、区教育和体育局等部门，掌握常住人口、出生人口、在校学生数等数据，分析预测适龄学生数增长、达峰、稳定、回落等变化，摸清中小学教职工编制供需现状和需求趋势，为有效化解编制和人员配置不均衡等结构性矛盾，做好前瞻性布局。

完善管理机制，推进编制合理有序流动。进一步完善中小学教职工编制动态管理机制，依据学校布局调整、区域人口流动、学生数量预测变化等情况，跨学校、跨学段动态调整中小学教职工编制资源，重点保障编制紧缺学校需求，破解“有编闲置”和“无编可用”并存的结构性矛盾，有效解决部分学校紧缺师资需求压力，杜绝夸大编制需求、虚报数据等现象,促进优质教育资源流动共享，加快缩小校际办学质量差距。